سرويس اجتماعي جوان آنلاين: اخذ امضای اجباری زیر دوربین مدار بسته برای تمجید از مدیریت کارخانه، اجرایی نشدن حکم قطعی دادگاه مبنی بر انحلال کارخانه به نفع طلبکاران، انجام ندادن چند ساله معاینات بهداشتی کارگران که در شرایط سخت مشغول کار کردن هستند و به خطر افتادن جدی سلامت ایشان، رعایت نکردن موارد ایمنی در کارخانه که همین چندی پیش منجر به مرگ یک کارگر شده است، افت استاندارهای سیمان تولیدی در اثر مدیریت غیرفنی و با وجود مشکلات مالی، حیف و میلهای قابل اجتناب تنها بخشی از سیاهه کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد است. طبق مستندات به دست آمده برای «جوان»، امیدی به بهبود اوضاع در این واحد فنی هم نیست. مقامات و نهادهای نظارتی و قضایی استان یزد و تهران لااقل برای بازپسگیری حقوق چند صد کارگر هم که شده، بایسته است که به این موضوع ورود کنند، پیش از آنکه اعتصابی دیگر، فراگیرتر از قبل، در این مجموعه رخ دهد، آن هم در این اوضاع نابسامان اقتصادی و شغلی.
چندی پیش مستنداتی به دست «گروه حقوق جوان آنلاين » رسید که نشان میداد کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد تخلفات عدیده حقوقی دارد و در حق کارگرانش اجحاف میکند. بر همین اساس بود که گزارشی را با عنوان «ترجیح حق خویشاوندان بر حق کارگران» در دوم خردادماه و در صفحه حقوق منتشر کردیم. پس از آن شرکت سیمان تجارت مهریز یزد جوابیهای را ارسال داشت که 14 تيرماه در همان صفحه به چاپ رساندیم. از آنجا که برای ما محرز شده بود روابط خاص حاکم بر این کارخانه و مدیریت غیرکارشناسانه آن مشکلاتی را برای کارگران پدید آورده که منجر به اعتصاب آنها شده است، پیگیریهای خود را ادامه دادیم و به مستندات عجیب دیگری دست پیدا کردیم؛ مواردی که نشان میدهد کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد، به سان تاریکخانهای است که با مشی مدیریتی خاص و شائبهبرانگیز، عملا حق و حقوق کارگران چند صد نفری مشغول در آن نادیده که گرفته میشود هیچ، نتایج اسفباری را هم رقم زده است. به بخشی از این موارد اشاره میکنیم.
حکم قضایی انحلال کارخانه
حدود دو سال است که به دلیل عملکرد مالی ضعیف مدیریت کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد پیش از این، طلبکاران این کارخانه با دوندگیهای زیاد احکامی را جهت وصول مطالباتشان از مرجع قضائی دریافت کردهاند که این احکام در اختیار گروه حقوقی «جوان» قرار گرفته است. با وجود قطعیت این احکام قضایی معلوم نیست کدام دستهای پشت پرده دو سال است که مانع از اجرایی شدن حکم دادگاه شده است. مطابق این آرا، شرکت سیمان تجارت مهریز یزد به دلیل وجود طلبکاران عدیده اساساً نبایستی به مدیریت فعلی واگذار میشده است و واگذاری صورت گرفته و مدیریت مدیران فعلی بر خلاف قانون بوده و هست.
نحوه واگذاری، تصاحب و مدیریت شرکت سیمان تجارت مهریز یزد، به استناد احکام قضایی، بر خلاف قانون صورت پذیرفته است. مرجع قضایی طلبکاران شرکت سیمان بوهروک را که نام قبلی سیمان تجارت مهریز یزد بوده است، ذی حق تشخیص داده که طبق این حکم، مدیریت فعلی کارخانه بر خلاف قانون به مدیریت مجموعه مشغول هستند. چه کسی جز مدیریت فعلی ذینفع است که قریب به دو سال است مانع اجرایی شدن حکم قطعی دادگاه شده است ؟! مرجع صدور حکم، چرا حکم قطعی شده را اجرایی نمیکند؟
بهداشت و درمان در کما
محوریت منافع مادی در کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد باعث شده که مدیریت مجموعه به سلامت جسمی کارگران وقعی ننهد. مطابق مستنداتی که در اختیار «گروه حقوق جوان» قرار گرفته، اداره بهداشت مهریز یزد هم از این جهت به ستوه آمده، چرا که طبق نامهنگاریهای متعدد صورت گرفته، موارد سلامت کارگران کارخانه مزبور را که توسط مدیریت مجموعه نادیده انگاشته میشود، چندین بار کتبا گوشزد کرده، اما گوش شنوایی برای اجرایی کردن این امور در کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد نیست !
با توجه به سخت و زیانآور بودن شغل کارگران کارخانه سیمان و به استناد قانون، معاینه کامل شامل تستهای قند خون، چربی، ریه و گوش بایستی در این کارخانه به طور مداوم صورت پذیرد که علیرغم پیگیریهای مسئولان بهداشت منطقه، به دلیل همکاری نکردن مدیریت کارخانه، این مساله مهم مدت دو سال است که در سیمان تجارت مهریز یزد عملا کنار گذاشته شده است و مشکلاتی را هم رقم زده است.
جان کارگران فدای ایمنی !
غیرکارشناسانه بودن مدیریت کارخانه سیمان تجارت مهریز یزد، با جان کارگران هم بازی میکند. همین چند روز پیش یکی از کارگران کارخانه به طرز فجیعی جان خود را از دست داده است.
این کارگر بینوا به دلیل رعایت نشدن کامل اصول ایمنی به روی نقاله حمل بار میافتد و جان خود را به نحو زجرکشانهای که بیان جزئیات آن قابل نگاشتن نیست، از دست میدهد. جالب و تاسفبار این که پیگیریهای «جوان» حاکی از آن است پس از حادثه، مدیریت کارخانه به تنظیم کننده گزارش فشار آورده و از وی خواسته است گزارش حادثه را به نحوی تنظیم کند که هیچ نقصی متوجه مسائل ایمنی کارخانه نباشد ! در حالی که اگر نقاله حفاظ میداشت احتمال وقوع این مرگ دلخراش به صفر میرسید. موارد مستند دیگری هم از بازی با جان کارگران در این کارخانه هست که به دلیل اطاله مطلب عجالتا از ذکر آن خودداری میکنیم.